就活全般について

私は企業の採用力 を向上させるために、 人材採用基準を構築したり、面接スキルのUPや募集・選考内容の見直しなどを主業務としています。 合同説明会などで模擬面接官として参加する こともあり、学生側にも就職活動に対するアドバイスをおこなったりも...

前回に 続き、今日は注意点を 身だしなみ（第一印象）は大事 アパレル系を目指す学生以外は、面接時 に奇抜な服装・髪型をするのは避けた方が良いでしょう。 規律を重視する会社で あった場合は、奇抜な服装はプラスポイントに働きません。 特に面接官...

企業の 採用基準を数値化 するのが私の業務 ですが、応募者（特に学生）にも悔いのない就職活動をしてほしいです。 ４年間　採用担当をして数千人の応募者に 会いました。 初々しい人もいれば、そりゃ まずかろう・・・って態度の人もいたり十人十色で...